人力文化
 
 
核心理念: 
 
      1、一家人:所有能适合岗位、创造绩效的员工都是企业的人才。
      
  2、HR不单是职能部门,还是业务部门:我们的理解是针对人力资源管理部制度是产品,是产品就有市场对产品的需求,对产品的设计,让人接受这个产品,对产品的使用有评估有反馈,让人力资源部的工作像业务部门的思想和流程来执行,效果很好。
 
  3、部门经理是人力资源管理第一责任人:如人力资源不够,是经理的问题。证明你没有营造快乐的组织氛围来吸引人才。人力资源部只是辅助你找人。在重视人才的东达集团,具有大学以上学历者约占全体员工的85%,其中高端专业技术人员约占28%,专业涵盖给排水、环境工程、工业自动化、电子工程、通讯等诸多领域。目前公司专业配置齐全、合理;员工队伍稳定、团结;员工数量、质量均在同行处于领先地位。为集团的全国布局,做出充足的人才储备。
 
版权所有/ 东达集团有限公司
地址/ 中国.辽宁.大连市西岗区仲夏路2号
电话/+86 0411-82413960+86 0411-82413925 传真/+86 0411-82413911